Actualités

En retard pour la DSN !

Tweeter Savez-vous que depuis le 1er janvier 2017, toutes les entreprises privées sont concernées par cette obligation de transmission des données sociales vers un unique point d’entrée. Focus sur la DSN Phase 3 La phase 3 constitue la dernière étape de généralisation de la Déclaration Sociale Nominative. Elle repose sur la sécurisation des étapes antérieures [...]

Comment passer du DIF au CPF ?

Tweeter Depuis le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) a pris la place du DIF. Les pouvoirs publics ont mis en ligne un site officiel avec un volet question/réponse précisant notamment le passage du solde du DIF au CPF. Cet article apporte de nombreuses précisions sur ces différents points. Obligation d’informer les [...]

Sage Batigest V13 : nouveautés

Tweeter Les solutions Sage Apibâtiment V13 sont désormais disponibles depuis mi-février : de nouvelles fonctionnalités et mises en conformité ont été développées par l’éditeur Sage. L’ensemble des optimisations porte sur les solutions : Batigest Standard et Batigest Évolution, Apibâtiment Comptabilité et Financier. Nouveautés de Sage Batigest V13 Standard et Évolution Remaniement de l’interface L’interface du [...]

Stages : gratification minimale et hausse du seuil de franchise

Tweeter Gratification minimale relevée Le versement d’une gratification est obligatoire pour les stages d’une durée supérieure à 2 mois consécutifs, ou à 2 mois non consécutifs au cours d’une même année scolaire ou universitaire. A défaut de montant supérieur fixé par une convention de branche ou un accord professionnel étendu, la gratification minimale est de [...]

Paramètres de la paye au 1er janvier 2015

Tweeter SMIC au minimum garanti Le SMIC horaire est relevé de 9.53 euros à 9.60 euros au 1er janvier 2015 (+ 0.8%) soit un SMIC mensuel de 1 457.52 euros pour un salaire mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 heures hebdomadaires. Le minimum garanti est porté, à la même date, à [...]

Loi de simplification de la vie des entreprises : volet social

Tweeter Différentes mesures sociales viennent d’être publiées. Nombreuses sont celles qui devront être prises par ordonnance. Sécurisation du temps partiel Le Gouvernement est autorisé, par ordonnance, à simplifier et sécuriser le régime du temps partiel et à préciser les conditions dans lesquelles un salarié travaillant moins de 24 heures par semaine peut demander à obtenir [...]

Consultant, formateur Ebp Paye : un poste évolutif à pourvoir

Tweeter Le métier de consultant formateur (consultante formatrice) sur les logiciels de paie Ebp Ligne PME, cela consiste en quoi ? Ce poste peu connu et très recherché,  allie conseil, mise en place du logiciel, paramétrage et accompagnement. Il est nécessaire de maîtriser les principes de réalisation du bulletin de paye ; ce poste associe [...]

Gamme 2015 des logiciels EBP Bâtiment

Tweeter La version 2015 des logiciels EBP Bâtiment est conforme aux dernières évolutions légales s’appliquant aux professionnels du bâtiment, ainsi le logiciel offre désormais : Des modèles de devis conforment aux évolutions légales Les délais d’exécution des travaux Le délai d’exécution est un élément qui doit désormais apparaitre dans les devis envoyés au client, que [...]

Bascule anticipée à la DSN : qui est concerné ?

Tweeter Rappel du principe Les entreprises peuvent s’acquitter de certaines de leurs déclarations au moyen de la déclaration sociale nominative (DSN). Aujourd’hui facultative, la DSN deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Passage anticipé : pour qui ? Sous peine de pénalité, certains employeurs devront basculer dans la DSN de façon anticipée, pour les payes effectuées [...]

Compte personnel de formation : décret d’application

Tweeter Rythme d’acquisition Le compte personnel de formation (CPF) sera mis en place en janvier 2015, date à laquelle le droit individuel à la formation (DIF) sera supprimé. Un décret précise ses modalités d’alimentation, le règle de principe voulant qu’un salarié acquiert 24 heures par année de travail, dans la limite de 120 heures, puis [...]

Pages : 1 2 3 4 5 >>
Votre publicité
Vous souhaitez vous faire connaître, faire afficher une bannière sur ce site ? Contactez-nous au 01 34 41 24 10
Suivez-nous