Actualités

Régime de l’auto-entrepreneur en 2013

Le régime des auto-entrepreneurs pourrait faire à nouveau l’objet d’un ajustement en 2013. Les défenseurs de ce régime font « masse » pour être entendu par le gouvernement. Un résultant nuancé En 2009, année de lancement du régime, environ 320 000 auto-entreprises ont été créées, soit plus de la moitié des créateurs d’entreprises au cours de cette [...]

Seconde loi de finances rectificative pour 2012

Jean-Claude André, associé fiscaliste Baker Tilly France, analyse les mesures et les projets gouvernementaux du point de vue de sa position de conseil d’entreprise. Pour les particuliers, le durcissement de la fiscalité risque d’entraver la fluidité économique La deuxième loi de finances rectificative pour 2012 durcit considérablement la taxation du patrimoine avec la contribution exceptionnelle [...]

Redistribuer avant de redresser : le choix anormal d’un Président normal

Cent jours après son élection, François Hollande mène une politique de destruction entrepreneuriale de la France. « Moins d’1 entrepreneur sur 5 satisfait du bilan de François Hollande en matière économique et entrepreneuriale * ». Cela constitue un signal d’alarme avant la sortie de route. « 7,2 milliards d’euros de prélèvements supplémentaires pour finir l’année [...]

Heures supplémentaires et forfait social : quoi de neuf ?

Faisant suite au projet de loi des finances rectificatives 2012, le gouvernement a voté  un certain nombre de mesures impactant les entreprises. Adoptée par l’assemblée Nationale le 19 Juillet 2012, la loi rectificative des finances pour 2012 annonce des changements dans la gestion de la Paie. Cotisations sociales, imposition des heures supplémentaires et complémentaires. En [...]

Egalité Hommes Femmes

Les nouveautés législatives en matière d’égalité hommes femmes se révèlent de plus en plus contraignantes. Pour Florence Descours-Chapet et Emmanuel Labrousse, directeurs du département « Social – Ressources humaines » du réseau Baker Tilly France, les entreprises concernées, c’est-à-dire celles de plus de cinquante salariés, peuvent les considérer comme une opportunité. Des chiffres encore étonnants [...]

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