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	<title>Blog Comptabilité Gestion d&#039;entreprise Paie &#187; Charges sociales</title>
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	<description>Les experts comptables d&#039;IG Conseils au service de l&#039;entreprise</description>
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		<title>Taxe d&#8217;apprentissage des entreprises de 250 salariés et plus</title>
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		<pubDate>Mon, 26 Sep 2011 21:06:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Contribution supplémentaire Jusqu&#8217;à présent, les employeurs de 250 salariés et plus assujettis à la taxe d&#8217;apprentissage étaient redevables d&#8217;une contribution supplémentaire de 0.10% (0.052% en Alsace-Moselle), lorsqu&#8217;ils n&#8217;avaient pas accueilli au cours de l&#8217;année de salariés en contrat d&#8217;apprentissage ou de professionnalisation, ou de jeunes en volontariat international en entreprise ou bénéficiant d&#8217;un convention industrielle [...]]]></description>
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		<title>Validité de la mise en demeure de l&#8217;URSSAF</title>
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		<pubDate>Sun, 18 Sep 2011 16:43:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Pour être valable, la mise en demeure de l&#8217;URSSAF doit être complète Un formalisme rigoureux est en effet obligatoire sous peine de nullité de la mise en demeure. Dans le cadre d&#8217;un contrôle URSSAF, la mise en demeure adressée par l&#8217;URSSAF doit mentionner précisément l&#8217;origine des sommes réclamées, c&#8217;est-à-dire : la nature et le montant [...]]]></description>
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		<title>Comment régulariser le FNAL complémentaire ?</title>
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		<pubDate>Sun, 18 Sep 2011 16:31:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Rappelons tout d&#8217;abord que la loi de Finances pour 2011 a modifié le régime du FNAL supplémentaire dû pour les employeurs d&#8217;au moins 20 salariés. Pour de plus amples détails sur le FNAL, reportez-vous à l&#8217;article Déclarer le FNAL. La contribution supplémentaire se décompose de la manière suivante : 0.40% sur la part de rémunération [...]]]></description>
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		<title>TEPA, heures supplémentaires : ce que va changer la loi de Finance 2012</title>
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		<pubDate>Mon, 29 Aug 2011 07:00:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>modérateur comptable</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Loi TEPA supprimée ? La loi TEPA c&#8217;est quoi ? La loi TEPA est le dispositif mis en place pour l’augmentation du pouvoir d’achat. Il permet entre autre à un salarié de : Bénéficier du paiement des heures supplémentaires effectuées, Bénéficier d’une exonération d’impôt sur le revenu sur ces heures supplémentaires, Bénéficier d’une réduction de [...]]]></description>
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		<title>Taxe sur les salaires</title>
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		<pubDate>Wed, 09 Feb 2011 22:32:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Nouvelles valeurs du barème de la taxe sur les salaires Le barème de la taxe sur les salaires due au titre des rémunérations brutes annuelles versées en 2011 s&#8217;établit comme suit : 4.25% jusqu&#8217;à 7 604 euros sur l&#8217;année, 8.50% de 7 607 euros à 15 185 euros sur l&#8217;année, 13.60% au-delà de 15 185 [...]]]></description>
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		<title>Annualisation de la loi Fillon</title>
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		<pubDate>Wed, 02 Feb 2011 21:15:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Le calcul de la réduction de cotisation Fillon est maintenant annualisé. Les premières conséquences de cette réforme sont désormais connues. Elle fera certainement l&#8217;objet de précisions administratives complémentaires. Pour les utilisateurs d&#8217;un logiciel de paie (Ebp Paye PRO, Sage Paye Pack +, Cegid Paye Business Suite, Ciel Paye Evolution&#8230;), il est impératif d&#8217;être à jour [...]]]></description>
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		<title>Paramétrages de la paie et changements au 1er janvier 2011</title>
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		<pubDate>Thu, 27 Jan 2011 17:46:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Entamée l&#8217;an dernier, la réduction des niches sociales se poursuit. Outre le traditionnel relèvement du plafond de la sécurité sociale et son impact sur les différents seuils de prélèvements des cotisations sociales sur les salaires, les nouveautés à prendre en compte par l&#8217;employeur sont cette année fort nombreuses. Il faudra donc penser à modifier les [...]]]></description>
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		<title>DADS Papier</title>
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		<pubDate>Mon, 17 Jan 2011 16:16:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>modérateur comptable</dc:creator>
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		<description><![CDATA[DADS Papier, en voie de disparition mais toujours existante Pour les entreprises possédant un logiciel de paye compatible DADS-U, la Déclaration Annuelle des Données Sociales DADS peut être &#171;&#160;télé-déclarée&#160;&#187;  sur www.net-entreprise.fr, c&#8217;est ce que que l&#8217;on appelle DADS-U (Déclaration Annuelle des Données Unifiées). Vous possédez déjà un logiciel de paye ou souhaitez en acquérir un, [...]]]></description>
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		<title>Norme 4DS : une évolution incontournable de la norme DADS-U</title>
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		<pubDate>Sun, 02 Jan 2011 17:51:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Cette année est la dernière pour laquelle les employeurs qui procèdent à leur déclaration annuelle des données sociales sous forme de transfert de fichiers pourront utiliser le format DADS-U. Pour les salaires 2011 (à déclarer en janvier 2012), il faudra utiliser une nouvelle norme (arrêté du 9 juillet 2010, J.O. du 7 août). Désignée sous [...]]]></description>
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		<title>Cotisations sociales et prélèvements fiscaux</title>
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		<pubDate>Sat, 18 Sep 2010 14:44:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Les organismes collecteurs Les principaux organismes collecteurs sont : L&#8217;URSSAF (Union de Recouvrement des cotisations de la Sécurité Sociale et des Allocations Familiales) Le Pôle Emploi qui remplace dorénavant l&#8217;ANPE et les ASSEDIC depuis le 1er janvier 2009 Les organismes de retraite complémentaires ARRCO (Association des Régimes de Retraites Complémentaires) et AGIRC (Association des Institutions [...]]]></description>
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