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	<title>Blog Comptabilité Gestion d'entreprise</title>
	<link>http://blog.ig-conseils.com</link>
	<description>Les experts comptables d'IG Conseils au service de l'entreprise</description>
	<lastBuildDate>Sat, 13 Mar 2010 17:12:34 +0000</lastBuildDate>
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	<language>fr</language>
	
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		<title>Nouvelles normes SEPA et logiciels Sage</title>
		<description><![CDATA[
Le module de communication bancaire Sage est désormais compatible avec la nouvelle norme SEPA.
La nouvelle norme SEPA va entrainer de sensibles modifications dans la gestion des moyens de paiement en Europe et notamment en France.
Qu&#8217;est-ce que la communication bancaire ?
La communication bancaire désigne les entreprises qui échangent des ordres bancaires avec leurs banques via des [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/normes-sepa-logiciels-sage/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Loi TEPA</title>
		<description><![CDATA[
Exonération des heures supplémentaires et complémentaires
Qu’est ce que la loi TEPA, quel est son objectif ?
La loi TEPA, est une loi votée en 2007  en faveur du Travail, d&#8217; l&#8217;Emploi et du Pouvoir d&#8217;Achat).
L&#8217;objectif de cette loi est d&#8217;augmenter la croissance économique par l&#8217;augmentation du capital productif et des heures travaillées par le biais d&#8217;allègement [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/loi-tepa/</link>
			</item>
	<item>
		<title>DADS-U 2009 Foires aux questions :</title>
		<description><![CDATA[
Préparation et envoi du fichier avec EBP Paye Pro 2010.
1- Comment doit-on préparer le fichier DADS-U avec EBP Paye Pro 2010 ?
Pour préparer le fichier DADS-U,  il faut cliquer sur le menu Déclarations + DADS-U (Complète, TDS, Honoraires seuls&#8230;.) + Préparer.
Attention si vous avez déjà préparé et modifié votre fichier DADS-U.
En effet, une nouvelle préparation [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/dads-u-foires-questions/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Les congés payés</title>
		<description><![CDATA[
En France, seuls les salariés bénéficient des congés payés. Les travailleurs non salariés et les professions indépendantes, qui n&#8217;ont ni patron ni salaire, n&#8217;ont pas de ressources quand ils ne travaillent pas.
Le régime légal des congés payés correspond aux avantages minimaux accordés aux salariés, en l&#8217;absence d&#8217;accords collectifs ou de conventions plus favorables.
Le régime légal [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/conges-payes/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Calcul du treizième mois</title>
		<description><![CDATA[
Règle de base
Le mode de calcul de la prime du 13ème mois est celui appliqué lors de sa mise en place : à défaut de dispositions contraires, tous les éléments de rémunération sont pris en compte, à l&#8217;exception des remboursements de frais. En partie au fixe et en partie au variable, la prime de fin [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/calcul-treizieme-mois/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Mentions obligatoires du bulletin de salaire</title>
		<description><![CDATA[
1/ Identification de l&#8217;employeur

le nom de votre entreprise
son adresse
votre numéro d’identification (N° Siret)
le code d’identification de l’activité de votre entreprise (Code NAF ou APE)

2/ Identification du salarié

le nom
l&#8217;adresse
le numéro de Sécurité Sociale
le poste occupé
la position selon la convention collective à laquelle il appartient

3/ Identification du salarié par rapport aux organismes de recouvrement

le nom et l&#8217;adresse [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/mentions-obligatoires-bulletin-salaire/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Réduction fillon</title>
		<description><![CDATA[
Qu’est ce que la réduction Fillon ?
C’est une réduction patronale des cotisations qui vient en déduction des cotisations suivantes :

 Assurance Maladie,


 Assurance vieillesse,


 Allocation Familiale


 Assurance Maternité


 Assurance invalidité décès


 Accident du travail

La réduction fillon est  calculée chaque mois selon la rémunération de chaque salarié.
Elle est donc calculée sur chaque bulletin de salarié.

Quels employeurs [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/reduction-fillon/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Sage Paie V18.50 et la DADS-U 2009</title>
		<description><![CDATA[
Quelles sont les nouveautés  de la DADS-U dans Sage Paie V18.50 :
Tout d&#8217;abord, il y a l&#8217;ajout de 2 nouveaux destinataires :

 La MSA intègre la DADS-U : La DADS-U Complète ou TDS à destination de la MSA peut être déposée sur le site de Net-Entreprise. Il n’est plus nécessaire de produire une DAS Bilatérale.
La [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/sage-paie-et-dads-u-2009/</link>
			</item>
	<item>
		<title>EBP Paye PRO et la DADS-U 2009</title>
		<description><![CDATA[
Quelle version EBP Paye PRO permet de générer la DADS-U 2009 ?
La version 14.0.4 intègre les nouvelles normes de la DADS-U pour la DADS-U 2009. Cette version est obligatoire pour générer le fichier DADS-U des salaires 2009
Faut-il faire la mise à jour du logiciel EBP Paye PRO pour faire la DADS-U 2009 ?
Si la version [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/ebp-paye-pro-dads-u-2009/</link>
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	<item>
		<title>Méthodes d&#8217;évaluation et de gestion des stocks</title>
		<description><![CDATA[
La gestion des stocks remplie deux objectifs majeurs. Son premier intérêt est l&#8217;optimisation des flux et des coûts inhérents aux stocks. Dans un second temps, l&#8217;évaluation des stocks est indispensable au service comptable en servant à la construction du bilan de l&#8217;entreprise.
Comment évaluer les entrées en stock ?
Le coût d’entrée d’un stock à l’actif (évalué [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/methodes-evaluation-gestion-stocks/</link>
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