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	<title>Blog Comptabilité Gestion d&#039;entreprise Paie</title>
	<link>http://blog.ig-conseils.com</link>
	<description>Les experts comptables d&#039;IG Conseils au service de l&#039;entreprise</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 23:06:36 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Quand verser les cotisations sociales ?</title>
		<description><![CDATA[Les dates des versements des cotisations sur salaires dues par une entreprise varient en considération de la taille de l&#8217;entreprise et de la nature des cotisations. Récapitulatif dans le tableau ci-dessous. Calendrier des cotisations sur salaires (paies en fin de mois) jusqu&#8217;à 9 salariés URSSAF : sauf option pour un paiement mensuel, cotisations de sécurité [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/quand-verser-cotisations-sociales/</link>
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		<title>Formation progiciel Sage Comptabilité à Paris</title>
		<description><![CDATA[Chers bloggers, IG Conseils vous donne rendez-vous les 26/27/28/29/30 mars 2012 pour vous former au logiciel Sage Comptabilité 100 Pack + ! Ce logiciel comporte toutes les fonctions : budgétaire, analytique, reporting, TVA sur encaissement, rapprochement bancaire automatique, révision comptable. Cette solution répond précisément aux attentes des PME, elle est également tout à fait adaptée [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/formation-progiciel-sage-comptabilite-paris/</link>
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		<title>Quoi de neuf dans EBP Bâtiment PRO ?</title>
		<description><![CDATA[La version PRO intègre également toutes les nouveautés d’EBP Bâtiment et d’EBP Bâtiment &#38; Maintenance. En 2007 Version PRO v8 Bénéficiez d’un logiciel conforme au Bulletin Officiel des Impôts du 24 janvier 2006 Vos documents de vente sont numérotés de façon chronologique Toute pièce justificative transférée ne pourra pas être modifiée ou retransférée. Vous pouvez [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/quoi-neuf-ebp-batiment-pro/</link>
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		<title>Quelles règles appliquer sans convention collective ?</title>
		<description><![CDATA[Votre entreprise ne relève d&#8217;aucune convention collective, quelles règles devez-vous appliquer ? Plusieurs possibilités s&#8217;offrent à vous. Suivez le Code du travail Application du code du travail En l&#8217;absence de convention ou d&#8217;accord collectifs applicables, vous n&#8217;êtes pas libre de gérer votre entreprise comme bon vous semble. Vous devez respecter l&#8217;ensemble des règles minimales prévues [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/quelles-regles-sans-convention-collective/</link>
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		<title>Révision de l&#8217;indemnisation des arrêts maladies</title>
		<description><![CDATA[Le mode de calcul des indemnités journalières versées par la sécurité sociale (IJSS) en cas de maladie non professionnelle des salariés du régime général et du régime agricole est modifié pour les IJSS versées suite à des arrêts de travail débutant à compter du 1er janvier 2012. La référence traditionnelle au plafond de la Sécurité [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/revision-indemnisation-arrets-maladies/</link>
			</item>
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		<title>Paramétrages de la paie au 1er janvier 2012</title>
		<description><![CDATA[Voici les nouveautés à prendre en compte pour l&#8217;établissement de la paie dès janvier 2012. Pensez dès à présent à paramétrer votre logiciel de paie. Nouveau plafond de la Sécurité sociale Le plafond de la sécurité sociale a été revalorisé de 2.1% pour l&#8217;année 2012. Ainsi, le plafond mensuel de la Sécurité sociale est fixé [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/parametrages-paie-janvier-2012/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Hausse du SMIC et du Minimum Garanti</title>
		<description><![CDATA[Hausse du SMIC Hausse du SMIC au 1er janvier 2012 Le SMIC a augmenté au 1er janvier 2012. Le SMIC passera de 9,19 euros à 9,22 euros, soit 1398,39€ brut par mois contre 1393.85 € précédemment (SMIC mensuel base 35 h). Hausse du minimum garanti Hausse du minimum garanti au 1er décembre 2012 Le minimum [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/hausse-smic-minimum-garanti/</link>
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		<title>Nouvelle modalité de déclaration du FNAL en 2012</title>
		<description><![CDATA[Les modalités de déclaration du FNAL sont simplifiées en 2012 Depuis le 1er janvier 2012, les modalités de déclaration des contributions FNAL (0,10%) et FNAL supplémentaire (0,40% dans la limite du plafond, 0,50 % au-delà) sur les bordereaux récapitulatifs de cotisations (BRC) sont simplifiées, de façon à les déclarer en une seule ligne. En pratique, [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/nouvelle-modalite-declaration-fnal-2012/</link>
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		<title>Plafond de la Sécurité Sociale 2012</title>
		<description><![CDATA[Les plafonds de la Sécurité sociale applicables aux rémunérations versées du 1er janvier au 31 décembre 2012 viennent d&#8217;être fixés. Le plafond est le montant maximum en euros des rémunérations ou gains à prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations. plafond annuel : 36 372 euros (3031*12) plafond trimestriel : 9 093 euros, [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/plafond-securite-sociale-2012/</link>
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		<title>Entrer la TVA à 7% dans les logiciels Ebp 2012</title>
		<description><![CDATA[La première étape consiste à effectuer votre mise à jour en version 2012. Pour vérifier que la mise à jour installée est bien la toute dernière version : Pour télécharger cette mise à jour Directement depuis votre logiciel (si connexion internet), Cliquez sur le menu « ? » (en haut à droite de la barre [...]]]></description>
		<link>http://blog.ig-conseils.com/tva-7-logiciels-ebp-2012/</link>
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