Sage Paie V 19.50

Sage Paie & RH V 19.50 : une mise à jour légale

La sortie de la version 19.50 de Sage Paie Base, Pack et Pack + est programmée pour le début du mois de décembre 2010.

Quelles sont les nouveautés fonctionnelles et légales proposées dans cette version de Sage Paie ?

  • Evolution de la DUCS : recouvrement des cotisations Pôle Emploi par l’URSSAF à partir du 1er janvier 2011.
  • Nouvelle version de Sage direct : l’installation de la nouvelle version de Sage direct est obligatoire pour réaliser les DUCS EDI de novembre. Cette fonctionnalité est déjà disponible depuis le 15 septembre 2010.
  • Enrichissement du plan de Paie BTP afin de répondre plus précisément aux besoins des acteurs de ce secteur.
  • Nouveautés DADS-U 2010/2011 : une mise à jour V 19.50 est donc incontournable. Toutes les entreprises doivent déclarer la base brute de cotisation assurance chômage et/ou AGS. Les entreprises de plus de 250 salariés, qui ont moins de 3% de salariés en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, auront à déclarer la contribution supplémentaire d’apprentissage.
  • Une nouvelle date d’échéance pour les DADS-U AGIRC-ARRCO : 31 janvier 2011 (même échéance que pour les DADS-U TDS).

Cette version propose donc davantage une mise à jour légale qu’une évolution fonctionnelle. Ces dernières ayant été essentiellement développées sous Sage Paie V 19.

En qualité d’intégrateur certifié Sage et expert dans le domaine de la paie, IG Conseils est disponible pour vous accompagner dans l’évolution de cette nouvelle version du progiciel Sage.

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