Les questions interdites de l’entretien d’embauche
Lors d’un entretien d’embauche, l’employeur est amené à poser un certain nombre de question afin d’évaluer les capacités et les compétences nécessaires au candidat pour occuper le poste à pouvoir.
Cependant, l’entretien d’embauche est encadré par un certain nombre de de règles imposées par le droit du travail.
Quelles sont les sujets et les questions à éviter ?
