La version 9.5 du progiciel Sage Paye Apibâtiment est désormais disponible.
De nombreuses améliorations fonctionnelles ont été mises en oeuvre notamment la gestion du DIF, l’amélioration de la gestion des congés, l’édition de portabilité Santé / Prévoyance ou encore la mise en conformité de la DADS-U à la norme V08R10.
La création des dossiers de paye facilitée
Cette nouvelle fonctionnalité présente uniquement à partir de la gamme Evolution permet de récupérer d’un dossier à un autre le paramétrage global nécessaire au traitement de la paye.
Cette opération s’effectue en quelques manipulations simples et permet de récupérer les paramétrages suivants :
- La valeur du SMIC et des plafonds
- Les variables utilisateurs
- Les rubriques
- Les caisses de cotisation
- Les tables de calcul
- Les textes paramétrés
- Le plan de paie
La gestion des congés a été optimisée
Cette fonctionnalité est également présente à partir de la gamme Evolution de Sage Paie.
Elle permet de gérer une période d’acquisition des congés différente de celle effectivement prise.
Certaines caisses de congés du bâtiment imposent en effet de prendre des congés sur une période décalée par rapport à la période d’acquisition.
Pour cela, il est désormais possible de distinguer la période d’acquisition de celle de prise des congés.
Mise en conformité des éditions
Edition de portabilité Santé-Prévoyance
L’édition de portabilité Santé-Prévoyance est une fonction désormais disponible dès la gamme Standard de Sage Apibâtiment Paie.
Attestation Pôle Emploi pour le chômage partiel
Cette fonction est présente uniquement dans la gamme Sage Paie Evolution.
Lors du départ d’un employé en chômage partiel, l’employeur doit délivrer à son salarié une attestation comportant les informations relatives aux caractéristiques et à la fin du contrat de travail.
Cette attestation Pôle Emploi permet au salarié de faire valoir ses droits auprès de Pôle emploi, qui dispose ainsi des éléments d’appréciation de sa situation au regard de l’assurance chômage.
Mise à jour de la DADS-U
La DADS-U est désormais conforme à la norme V08R10.
Gestion du DIF
Dès la gamme Standard, il est désormais possible de gérer le droit individuel à la formation (DIF).
Préconisations techniques
Tous les logiciels Métiers Petites Entreprises de Sage doivent être de la même ligne, gamme et version que le logiciel de gestion avec lequel ils communiquent.
Cette unicité est la première garante de la bonne liaison entre vos logiciels et l’intégrité de vos données.
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