Deux règlements de l’ANC modifient le Plan Comptable Général

 PCG

Les règlements de l’ANC 2018-01 sur les changements comptables et 2018-02 sur la comptabilisation du PAS ont été homologués.

Quels sont les changements comptables ?

Le règlement de l’ANC 2018-01 du 20 avril 2018 s’applique aux comptes des exercices ouverts à la date de publication de l’arrêté d’homologation, soit le 9 octobre 2018, donc en particulier aux comptes de l’exercice 2018 pour les entités qui clôturent avec l’année civile.

Les principales modifications concernant les changements comptables sont les suivantes :

  • L’assouplissement suite à la transposition de la Directive comptable de 2013 des conditions d’un chagement de méthode à l’initiative de l’entité : le changement exceptionnel dans la situation du commerçant est supprimée, la justification du changement est seulement l’adoption d’une méthode conduisant à une meilleure information financière dans l’objectif d’une image fidèle. Le changement peut par exemple, être opéré pour adopter une méthode comptable de référence, pour adopter une méthode parmi celles les plus généralement reconnues dans le secteur d’activité concerné, pour harmoniser les méthodes comptables des comptes sociaux et des comptes consolidés ou pour adapter les méthodes au mode de suivi de gestion interne qui ont évoluées avec l’activité, la situation ou l’environnement de l’entité ;
  • une modification de la liste des méthodes de référence (suppression du caractère de référence de la méthode à l’avancement des contrats à long terme, qualification des méthodes de référence, du rattachement au coût d’acquisition d’un actif de droits de mutation, honoraires de commissions de frais d’actes liés à l’acquisition de cet actif…) ;

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Analyser la profitabilité d’une entreprise

Profitabilite entreprise

La première étape du diagnostic d’une entreprise consiste à analyser ses performances industrielle et commerciale. L’analyse se focalisera en particulier sur l’efficience de l’entreprise dans l’utilisation des ressources dont elle dispose, compte tenu de la nature de ses activités et de ses objectifs stratégiques.

Quelles sont les questions à se poser ?

Afin de diagnostiquer ses performances, plusieurs questions structurées doivent être poser en amont.

  • L’entreprise est-elle en croissance ?
  • Cette croissance est-elle comparable à celle du secteur ? Si non, pourquoi ?
  • Quel est le positionnement de l’entreprise sur son marché (leader, suiveur…) ?
  • L’entreprise dégage-t-elle des marges positives ?
  • Ces marges sont-elles comparables à celles du secteur d’activité ? Si non, pourquoi ?
  • Quel est le poids de l’entreprise sur son marché ?
  • Quel est le seuil de rentabilité de l’entreprise ?

Quels outils d’analyse et de calculs utiliser ?

Les soldes intermédiaires de gestion

L’analyse va porter principalement sur le compte de résultat. Celui-ci aura préalablement été retraité et remis en forme afin de permettre une lecture plus aisée des résultats. L’outil privilégié utilisé à ce stade est en effet le tableau des soldes intermédiaires de gestion (tableau des SIG). Le Plan Comptable Général propose l’articulation suivante :

  • Marge commerciale = Ventes de marchandises – Achats de marchandises – Variation de stocks de marchandises
  • Production de l’exercice = Ventes de prestation + Production stockée + Production immobilisées

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Facture électronique et cadre réglementaire

Cadre réglementaire

Factures électroniques obligatoires et commande publique

Calendrier de mise en oeuvre obligatoire

Pour rappel, l’Etat doit, depuis le 1er janvier 2012, accepter les factures électroniques de ses fournisseurs. Cette obligation a été élargie  aux Collectivités territoriales et à tous les établissements publics à partir du 1er janvier 2017.

La facture électronique liée à une commande publique s’impose pour les émetteurs, aux contrats en cours d’éxécution ou conclus postérieurement au :

  • 1er janvier 2018 pour les entreprises de taille intermédiaire (250 à 1 000 salariés),
  • 1er janvier 2019 pour les petites et moynnes entreprises (10 à 250 salariés),
  • 1er janvier 2020 pour les micro-entreprises (moins de 10 salariés).

Les fournisseurs qui  ne sont pas encore soumis à l’obligation ont tout de même la possibilité s’ils le souhaitent, de déposer leurs demandes de paiement via la plateforme Chorus Pro.

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Facture électronique : aspects techniques et fiscaux

Facture electronique

La facture électronique répond, en France, à des points techniques encadrés par les directives européennes en la matière. Elle répond également aux exigences de l’administration fiscale française afin de constituer des originaux fiscaux de facture.

Dans le secteur public, dès 2020, toutes les entreprises devront transmettre à l’Etat, aux Collectivités territoriales et aux Etablissements publics, leurs factures sous format électronique.

Nos verrons ici quels sont les aspects techniques et fiscaux des factures électroniques.

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Formation CEGID Comptabilité Y2

Formation Sage Compta i7

Se former sur CEGID Comptabilité Y2

Les solutions de gestion GEGID et notamment le progiciel CEGID Comptabilité Y2 offrent de puissantes fonctionnalités et répondent aux besoins des entreprises très exigentes. Ces progiciels équipent plus généralement les PME structurées dont les besoins comptables nécessitent un outil de gestion sophistiqué.

Afin d’utiliser pleinement votre outil de gestion CEGID, une formation est indispensable. Ce transfert de compétences doit vous permettre d’intégrer l’ensemble des process et des pratiques métiers afin d’utiliser et piloter votre outil de gestion Cegid avec pertinence.

A la clé de cette formation CEGID Comptabilité Y2, un véritable retour sur investissement et des compétences accrues pour votre entreprise… Cette formation s’adresse principalement aux Directions Administratives et Financières (DAF).

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Solutions CEGID Cloud pour PME

Logiciels de gestion en ligne

La tendance est à la migration vers le Cloud avec à la clé de multiples gains

Le Cloud permet de réduire ses coûts d’investissement mais aussi de gagner en sécurité, en vélocité et in fine en confort.

Le Cloud n’est désormais plus exclusivement dédié aux grandes entités du CAC40. Cette image persiste dans les esprits alors qu’en réalité les TPE et PME sont de plus en plus nombreuses à recourir au mode SAAS (Service As A Software). Cette tendance est d’autant plus accentuée pour leur ERP.

Selon de récentes études, le développement des SAAS sera de 15% cette année pour les logiciels de gestion en France. Mieux encore, une étude complémentaire souligne que le nombre d’entreprises recourant au Cloud a progessé de manière exponentielle entre 2013 et 2017 (environ 18 points). Ce changement ou plutôt cette évolution est notable car elle atteste que le comportement des entreprises via à via du Cloud a évolué très favorablement.

Le Cloud présente en effet de nombreux atouts évidents en terme de sécurité, de réduction des coûts, de rapidité, d’adaptation. Les entreprises pourront ainsi à terme se concentrer véritablement sur leur coeur de métier en confiant leurs infrastructures informatiques et leurs systèmes de gestion à des professionnels disposant d’une réelle expertise.

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Cegid, stratégie de l’éditeur pour les trois prochaines années…

Cegid stratégie

Pour son premier rendez-vous corporate depuis son rachat par des fonds anglo-saxons, Cegid a souhaité revenir sur ses principes fondateurs et sa stratégie dans les prochaines années.

Après l’arrivée de Pascal Houillon à la direction générale il y a un an, l’idée était de montrer à tous vers où se dirige l’éditeur. Déjà très solide dans son activité SaaS, Cegid souhaite aujourd’hui exploiter les millions de données dont il dispose pour augmenter ses solutions existantes.

Pour présenter sa stratégie pour les trois prochaines années, l’éditeur de solutions de gestion a voulu rassembler toutes ses parties prenantes, Porte Maillot à Paris. Plus de 2 000 clients, prospects, et partenaires en tout genre étaient réunis dans le grand amphithéâtre du Palais des congrès. « Notre ambition, c’était de rappeler qui est Cegid. Les gens avaient en fait une vision très parcellaire de notre activité » explique Pascal Houillon.

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Télétravail après les ordonnances de Macron

Télétravail

Les ordonnances de Macron ont rendu plus aisé le recours au télétravail. Toutefois, d’un point de vue purement juridique, il n’y a pas véritablement de droit du télétravail. Explications…

Quel type de télétravail ?

Sur la base du volontariat

Selon l’article L.1222-9 du Code du travail, le télétravail permet d’assurer un travail qui aurait pu être effectué au sein de l’entreprise, hors de ses locaux en usant des technologies de l’information et de la communication (Internet, Connexion à distance, Visiophonie…).

Il demeure avant tout basé sur le volontariat, ni le salarié, ni l’employeur ne peuvent en effet l’imposer. Néanmoins, il n’est plus indispensable de le prévoir dans le contrat de travail ou dans un avenant au contrat.

A noter qu’en cas de circonstances exceptionnelles, ou de force majeure, le télétravail peut être imposé pour permettre la continuité de l’activité de l’entreprise et garantir également la sécurité des salariés.

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Formation EBP Report Designer à Paris et Bordeaux

Report Designer

En qualité d’intégrateur des solutions EBP et notamment de la solution EBP Gestion commerciale Ligne PME Open Line et PRO Open Line, nous sommes amenés régulièrement à personnaliser les différents modèles de documents de nos clients via le module Report Designer intégré dans EBP Gestion commerciale PRO et Ligne PME Open Line.

Toujours dans le cadre de nos interventions, nous réalisons également des modèles entièrement sur-mesure (en partant d’une page blanche) via l’éditeur d’impression avancé d’EBP. Ces modèles peuvent être des documents commerciaux mais également des conventions de formation, des rapports d’intervention, des attestations de présence, des questionnaires de satisfaction…

Dans ce cadre, nous mettons à disposition nos compétences et notre expérience afin de vous accompagner dans l’utilisation de votre logiciel EBP Gestion commerciale. A ce titre, nous organisons des sessions de formations dédiées à l’utilisation d’EBP Report Designer dans vos locaux et dans nos salles de formation situées à Paris et Bordeaux ainsi que dans les principales villes françaises (contactez-nous pour connaitre nos différentes dates de sessions).

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Rappel des taux : CICE, cotisations et contributions salariales, micro-entreprises

brève

Baisse du taux du CICE

Avantage fiscal accordé aux entreprises soumises à l’impôt sur le revenu ou sur les sociétés, le Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) voit son taux baisser de 7 à 6% en 2018. En 2019, il sera transformé en baisse de charges sociales.
Baisse de l’impôt sur les sociétés (IS)

À l’horizon 2022, l’IS sera ramené de 33% à 25%. En 2018, il est de :

  • 15% jusqu’à 38 120 € de bénéfices imposables;
  • 28% pour la fraction comprise entre 38 120 € et
  • 500 000 € ;33,33% pour la fraction supérieure à 500 000 €.

Cotisations et contributions salariales

Sont entrées en vigueur le 1er janvier 2018 :

  •  la suppression de la cotisation salariale d’assurance maladie de 0,75% ;
  •  la baisse de la cotisation salariale d’assurance chômage de 2,40% à 0,95% (suppression totale au 1er octobre 2018) ;
  •  une hausse du taux de la contribution sociale généralisée (CSG) de 1,7 point.

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