Comment gérer les congés payés et arrêts maladie en 2024 ?
L’évolution du paysage des congés payés et arrêts maladie en 2024 Les professionnels des ressources humaines et de la paie […]
Lire la suite de cet article![](https://blog.ig-conseils.com/wp-content/uploads/2024/03/teamwork-2499638_1280.jpg)
L’évolution du paysage des congés payés et arrêts maladie en 2024 Les professionnels des ressources humaines et de la paie […]
Lire la suite de cet articleDOETH, Obligations, sanctions et aides disponibles La Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) est un dispositif essentiel pour favoriser […]
Lire la suite de cet articleLa Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS) est un prélèvement obligatoire qui concerne des millions de Français chaque […]
Lire la suite de cet articleL’évolution du paysage des congés payés et arrêts maladie en 2024 Les professionnels des ressources humaines et de la paie […]
Lire la suite de cet articleDOETH, Obligations, sanctions et aides disponibles La Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) est un dispositif essentiel pour favoriser […]
Lire la suite de cet articleLa Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS) est un prélèvement obligatoire qui concerne des millions de Français chaque […]
Lire la suite de cet articleL’évolution du paysage des congés payés et arrêts maladie en 2024 Les professionnels des ressources humaines et de la paie […]
Lire la suite de cet articleComment le nouveau bulletin de paie simplifié facilite la gestion ? La clarté des bulletins de paie est cruciale tant […]
Lire la suite de cet articleL’absentéisme des salariés en entreprise est un enjeu majeur pour les organisations en France. En 2023, le taux d’absentéisme se […]
Lire la suite de cet articleL’évolution du paysage des congés payés et arrêts maladie en 2024 Les professionnels des ressources humaines et de la paie […]
Lire la suite de cet articleComment le nouveau bulletin de paie simplifié facilite la gestion ? La clarté des bulletins de paie est cruciale tant […]
Lire la suite de cet articleL’absentéisme des salariés en entreprise est un enjeu majeur pour les organisations en France. En 2023, le taux d’absentéisme se […]
Lire la suite de cet articleLors d’un entretien d’embauche, l’employeur est amené à poser un certain nombre de question afin d’évaluer les capacités et les compétences nécessaires au candidat pour occuper le poste à pouvoir. Cependant, l’entretien d’embauche est encadré par un certain nombre de de règles imposées par le droit du travail. Quelles sont les sujets et les questions à éviter ?
Lire la suite de cet articleLors d’un entretien d’embauche, l’employeur est amené à poser un certain nombre de question afin d’évaluer les capacités et les compétences nécessaires au candidat pour occuper le poste à pouvoir. Cependant, l’entretien d’embauche est encadré par un certain nombre de de règles imposées par le droit du travail. Quelles sont les sujets et les questions à éviter ?
Lire la suite de cet articleL’évolution du paysage des congés payés et arrêts maladie en 2024 Les professionnels des ressources humaines et de la paie […]
Lire la suite de cet articleComment le nouveau bulletin de paie simplifié facilite la gestion ? La clarté des bulletins de paie est cruciale tant […]
Lire la suite de cet articleL’absentéisme des salariés en entreprise est un enjeu majeur pour les organisations en France. En 2023, le taux d’absentéisme se […]
Lire la suite de cet articleDOETH, Obligations, sanctions et aides disponibles La Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) est un dispositif essentiel pour favoriser […]
Lire la suite de cet articleQu’est-ce qu’un jour férié chômé ou travaillé ? Pour de nombreuses entreprises, la gestion des jours fériés représente chaque année […]
Lire la suite de cet articleLa Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS) est un prélèvement obligatoire qui concerne des millions de Français chaque […]
Lire la suite de cet articleBons d’achat et cadeaux pour les JO 2024 : Opportunité pour les employeurs et les salariés Les Jeux Olympiques et […]
Lire la suite de cet articleL’importance de la gestion de la paie et du solde de tout compte La gestion de la paie est un […]
Lire la suite de cet articleLa gestion des heures supplémentaires émerge comme une préoccupation centrale tant pour les employeurs que pour les salariés. Essentielles à […]
Lire la suite de cet articleÀ l’aube de 2024, l’Urssaf introduit une mise à jour significative de sa charte du cotisant contrôlé, effective dès le […]
Lire la suite de cet articlePour l’année 2024, plusieurs changements importants affecteront la gestion de la paie en France. Voici un résumé des modifications principales […]
Lire la suite de cet articleLes récents arrêts de la Cour de cassation rendus le 13 septembre 2023, s’alignant sur le droit européen, révolutionnent la […]
Lire la suite de cet articleQu’est-ce que le plafond de la sécurité sociale ? Le plafond de sécurité sociale sert de base au calcul à […]
Lire la suite de cet article