RGPD et salariés : obligations, risques et bonnes pratiques pour les employeurs en 2025. Anticipez les sanctions avec une conformité solide.
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Lors d’un entretien d’embauche, l’employeur est amené à poser un certain nombre de question afin d’évaluer les capacités et les compétences nécessaires au candidat pour occuper le poste à pouvoir. Cependant, l’entretien d’embauche est encadré par un certain nombre de de règles imposées par le droit du travail. Quelles sont les sujets et les questions à éviter ?
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