Gestion

Logiciels de caisse dédiés aux commerces

Tweeter L’éditeur EBP équipe aujourd’hui près de 500 000 commerces de détail en France. Ces solutions dédiées aux boutiques et commerce sont des applications métier qui prennent en charge la gestion complète de l’activité commerciale : gestion des stocks, écran de caisse personnalisable, chaîne des documents commerciaux, codes-barres, tailles et couleurs, statistiques, etc. Les logiciels [...]

Etes-vous à jour de vos obligations légales ?

Tweeter Depuis ces dernières années la législation commerciale, sociale et fiscale évolue de plus en plus rapidement… Cette mouvance rend parfois difficile le respect des lois et c’est une des raisons pour laquelle les dirigeants d’entreprise doivent être accompagnés par des professionnels expérimentés. Soulignons également que la conformité légale dépend essentiellement de la conformité du [...]

Echanger avec l’administration par voie électronique

Tweeter Pour faciliter les relations avec l’administration, une ordonnance a prévu la possibilité pour l’employeur ou le salarié , comme tout usager, d’adresser par voie électronique à une autorité administrative, une demande , une déclaration, un document ou une information. Deux décrets en tirent certaines conséquences pratiques. Quelles sont les modalité prévues ? Pour simplifier [...]

L’affacturage

Tweeter L’affacturage est la seconde source de financement court terme intermédié des entreprises après le découvert bancaire et avant l’escompte ou le Dailly. Les sociétés d’affacturage, ou factors, offrent à leurs clients, au moyen de la cession de créances, des services liés au recouvrement de crédit clients qui s’articulent autour de trois axes principaux : [...]

Clauses de non-concurrence valables sans indemnité

Tweeter Les conditions de validité de certaines clauses de non-concurrence sont moins drastiques qu’en droit du travail… Les clauses de non-concurrence Une clause de non-concurrence insérée dans un contrat de travail a pour objectif d’entraver la liberté de concurrence du salarié après la rupture de son contrat. Elle vise à l’empêche d’exercer librement une activité [...]

Transfert d’entreprise et incidences sur les cotisations

Tweeter Le transfert d’entreprise avec un maintien des contrats de travail emporte exigibilité des cotisations de sécurité sociale, avec régularisation. Il peut avoir une incidence en matière d’accident du travail. Exigibilité des cotisations de sécurité sociale Cotisations en cours La cession de l’entreprise ou la cessation d’activité de l’entreprise ou de l’un de ses établissements [...]

Gestion de trésorerie et rémunération attractive

Tweeter Les chefs d’entreprise peinent de plus en plus à obtenir une rémunération attractive pour leur trésorerie longue, d’une durée supérieure à deux ans. Jean-Louis Flèche, associé Baker Tilly France, présente quelques alternatives aux dépôts à terme pour la trésorerie de l’entreprise. Actuellement, les banques proposent les conditions suivantes, en termes de rendement brut, pour [...]

La reprise d’entreprises

Tweeter La reprise d’entreprises, une opportunité pour les ingénieurs Lors de la Journée de l’Ingénieur le 18 mars dernier, organisée par Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF) à Bercy, sous le patronage du ministère du Redressement productif, Pascal Ferron, vice-président de Baker Tilly France et spécialiste de la reprise d’entreprise, entouré d’intervenants ingénieurs et repreneurs, [...]

Non-salariés : cotisations d’allocations familiales, CSG et CRDS

Tweeter Allocations familiales Assiette Les cotisations sont calculées sur l’intégralité du revenu professionnel non salarié tel que retenu pour le calcul de l’impôt sur le revenu avant application des déductions ou exonérations fiscales. Calcul Les cotisations dues aux titre de l’année considérée sont, en principe, calculées à titre provisionnel sur le revenu de l’avant-dernière année [...]

Chômage des dirigeants d’entreprise

Tweeter Garantie sociale des chefs d’entreprise Dirigeants concernés Sont concernés tous les chefs d’entreprise en nom personnel, y compris les artisans et les dirigeants d’entreprise mandataires sociaux non couverts par le régime d’assurance chômage, à condition qu’ils n’aient pas atteint leur soixantième anniversaire. Quelles sont les garanties proposées ? La garantie sociale des chefs d’entreprise [...]

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