IG Conseils votre partenaire Sage vous accompagne dans l’utilisation quotidienne de vos logiciels Sage.
Dans le cadre de votre équipement en logiciels Sage Paie, nous proposons de vous accompagner dans le choix de votre solution de gestion, dans l’installation, le paramétrage et la formation personnalisée. De plus, nous pouvons vous accompagner dans l’édition de vos premiers bulletins.
Nous sommes agréés sur l’ensemble des logiciels Sage de la gamme 30 et 100. Nos formateurs disposent tous des diplômes et d’une expérience confirmée dans leurs domaines respectifs (comptabilité, fiscalité, paie et RH, gestion commerciale, bâtiment). Ceci vous assure ainsi un suivi optimal de l’achat jusqu’à l’utilisation quotidienne de votre logiciel.
Pourquoi choisir Sage Paie ?
Sage est une référence dans le domaine des logiciels de gestion et notamment en Paie-RH.
Les logiciels Sage Paie sont performants, ils permettent une gestion optimale de vos ressources humaines et des rémunérations.
Le domaine de la paie est en perpétuel mouvement, il est ainsi nécessaire d’avoir un logiciel fiable et en conformité avec la législation en vigueur. Grâce aux mises à jour régulières du logiciel, vous êtes en perpétuelle conformité avec les différents changements légaux.
Entièrement personnalisable, ce logiciel est conçu pour s’adapter aux spécificités de chaque entreprise et de chaque secteur d’activité.
En plus de l’édition des bulletins de salaires, les logiciels Sage Paie permettent la gestion des ressources humaines (congés, absences, contrats, attestations…) et l’édition des différentes déclarations sociales (DUCS, DADS-U, etc.).
Aujourd’hui en France, près d’un bulletin sur 3 est édité avec un logiciel Sage.
Comment vous accompagner avec Sage Paie ?
Tout d’abord, IG Conseils est présent pour vous guider dans le choix de votre logiciel de paie et valider avec vous que vos besoins soient gérés par l’application retenue.
Le choix d’un logiciel de paie est crucial en raison notamment de son lien étroit avec la législation. Ce choix est essentiel également du fait des contrôles de plus en plus fréquents de l’URSSAF. Il est donc nécessaire de posséder une application parfaitement adaptée à votre cahier des charges.
Pour ce faire, nous pouvons procéder à l’audit de vos besoins afin de vous guider vers l’application qui vous conviendra le mieux.
Ensuite, nous procédons à l’installation du logiciel, aux paramétrages, à la récupération des données de paie gérées par votre ancien cabinet. Ainsi, nous vous livrons un logiciel clé en main, prêt à être utilisé.
Pour utiliser votre progiciel Sage Paie dans les meilleurs conditions, nous formons l’ensemble de votre personnel chargé de gérer la paie. Nos formations portent sur l’utilisation quotidienne du logiciel, et ce quelque soit le niveau des utilisateurs. En effet, si vous débutez dans la paie, nos formateurs seront à même de vous former sur les mécanismes de la paie ainsi que sur le logiciel Sage Paie.
De plus, nous vous accompagnons dans l’édition de vos premiers bulletins de paie et corrigeons avec vous les éventuelles erreurs.
Tout au long de l’année, vous avez accès à la maintenance technique pour toutes les questions complémentaires et pour tout renseignement concernant Sage Paie.
Notre accompagnement ne s’arrête pas là… Si vous ressentez le besoin de prolonger votre formation ou si il est nécessaire de former votre nouveau gestionnaire de paie, nous répondons à ce besoin et vous proposons des interventions sur-mesure.
Nous intervenons sur Sage Paie dans vos locaux partout en France, et disposons de deux centres de formation (en Ile de France et en région Aquitaine). Nous pouvons aussi intervenir et former sur Sage Paie à distance, via Internet.
Nous assurons également des formations concernant la ligne Sage Coala Production Sociale.
Pour plus de renseignements, contactez nous…
Par téléphone :
- Ile de France : 01 34 41 24 10
- Aquitaine : 05 56 34 71 01
Par e-mail : contact@ig-conseils.com
Qu'en pensez vous ?
Pierre
En effet, il est important pour une entreprise d’investir rapidement dans des logiciels de gestion et notamment dans un logiciel de paie, la gestion de la paie étant souvent un enjeu sensible dans une entreprise.
C’est certes un investissement important pour une PME mais cela est non seulement un gain de temps considérable, mais cela évite également de nombreuses erreurs.