Sage 100 Gestion commerciale Mac V15

Zoom sur les nouveautés de l’offre Sage 100 Gestion commerciale V15 pour Macintosh.

La version 15 propose de nombreuses optimisations fonctionnelles notamment sur les secteurs Négoce, Industrie et Services de la gestion commerciale 100

Sage Gestion commerciale 100 Macintosh V15 et la gestion des stocks (gestion multi-emplacements)

Une fois les marchandises contrôlées non défectueuses, elles peuvent être stockées et rendues disponibles à la vente.

Dans la version V15, le placement des marchandises est optimisé grâce à l’assistant de création des emplacements.

Dans Sage 100 Gestion commerciale Macintosh V15, l’assistant « emplacement » permet une productivité accrue et un contrôle sans faille

Le magasinier procède au stockage grâce à l’assistant emplacement qui lui permet de créer automatiquement les emplacements en fonction de la structure de l’entrepôt.

Magasinier ou gestionnaire de stocks peuvent également à tout moment visualiser les articles stockés par emplacement afin de conserver une parfaite visibilité quelque soit le dépôt.

Sage Gestion commerciale 100 Mac V15 propose une gestion du picking optimisée pour une plus grande fluidité logistique

Chaque préparation de livraison peut être générée automatiquement par emplacement et par zone puis imprimée à tout moment.

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Logiciel Gestion Commerciale

Loupe

Logiciel Gestion Commerciale : lequel choisir ?

De nombreux logiciels de Gestion existent sur le marché. Quel logiciel de Gestion Commerciale choisir ?

Ebp Gestion Commerciale Pratic – Ebp Gestion Commerciale Classic – Ebp Gestion Commerciale PRO

Sage Gestion Commerciale 30 – Sage Gestion Commerciale 30 Edition Pilotée – Sage Gestion Commerciale 100 – Sage Gestion Commerciale 100 Edition Pilotée – Sage Gestion Commerciale 100 SQL – Sage Gestion Commerciale 100 SQL Server -

Cegid Gestion Commerciale Business Suite – Cegid Gestion Commerciale Business Place

Ciel Gestion Commerciale – Ciel Gestion Commerciale Evolution

Apisoft Gestion Huit Classic – Apisoft Gestion Huit Complète – Apisoft Gestion Expert PME – Apisoft Gestion Expert Standard – Apisoft Gestion Commerciale XCS Classic – Apisoft Gestion Commerciale XCS Business

Gestimum Gestion Commerciale PME…

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Sage Gestion commerciale 30 Edition Pilotée

Focus sur Sage Gestion commerciale 30 Edition Pilotée

Sage Gestion commerciale 30 Edition Pilotée contient 150 états standards orientés métier qui permettent aux dirigeants d’entreprise de suivre finement leur activité et de prendre les bonnes décisions au moment opportun.

Le premier objectif métier dans Sage 30 Gestion commerciale Edition Pilotée est le développement commercial

Des vues métiers permettent d’obtenir une excellente visibilité sur le chiffre d’affaires, le portefeuille d’affaires en cours, les ventes par clients et articles (avec notamment le palmarès des ventes) mais également des analyses plus poussées avec des indicateurs clef de gestion.

Des états permettent aussi d’anticiper et d’être alertés des potentiels et des risques commerciaux avec par exemple un indicateur d’alerte sur les clients en perte de vitesse.

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Sage 30 Comptabilité Edition Pilotée

Focus sur Sage 30 Comptabilité Edition Pilotée.

En complément des fonctionnalités comptables classiques de Sage 30 Comptabilité, Sage propose désormais des fonctions de pilotage avec des états d’analyse livrés en standard.

Plus de 150 vues métiers sont, en effet, fournies en standard avec Sage 30 Comptabilité Edition Pilotée afin d’accompagner les gérants d’entreprise dans le suivi de l’activité et la prise de décisions pertinentes.

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Sage 30 Edition Pilotée

Focus sur l’offre Sage 30 Edition Pilotée.

L’offre Sage 30 Edition Pilotée s’adressent aux petites entreprises ayant besoin d’outils pour professionnaliser leur gestion et les accompagner dans leur développement.

Ces outils de gestion sont adaptés à des utilisateurs néophytes en gestion, qui disposent de peu de temps et d’un premier budget d’investissement limité.

Selon une étude réalisée par l’éditeur, 60% des gérants de Petites Entreprises utilisent Excel pour effectuer une analyse de leurs données. Cependant, les possibilités de ce logiciel « tableur » restent particulièrement restreintes en comparaison avec un véritable outil de pilotage.

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Sage Gestion commerciale 100 et contrôle qualité.

Contrôle qualité

Sage Gestion commerciale 100 V15 : nouvelle fonctionnalité.

Sage Gestion commerciale 100 V15 prend désormais en charge le contrôle de la qualité.

Cette nouvelle fonctionnalité présente dans le logiciel de gestion commerciale Sage permet de mesurer, examiner et valider la qualité des produits avant de les mettre en stock et de les livrer aux clients.

Les produits ou articles défectueux, non conformes aux normes sont mis au rebus pour être ensuite retourner au fournisseur concerné.

Cette nouveauté développée dans la V15 permet de mettre en place des process qualités en contrôlant les marchandises fabriquées (secteur de l’Industrie) et également les marchandises réceptionnées (activité de Négoce).

Sage Gestion commerciale ligne 100 propose un suivi relatif aux réceptions fournisseurs. Dans le but d’améliorer les procédures qualité, la gestion commerciale de Sage présente une information complète quant à la gestion des réceptions marchandises.

Cette nouvelle fonction permet d’identifier les salariés ayant réceptionné les produits et d’effectuer ainsi un réel suivi qualitatif.

Sage Gestion commerciale 100 : nouveautés V15.

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Sage Gestion commerciale 100 et la gestion des stocks.

Les nouveautés fonctionnelles de la V15.

Sage Gestion commerciale 100 V15 présentent de nouvelles fonctionnalités en matière de gestion des stocks. Il est, en effet, désormais possible de mettre en place une gestion multi emplacements.

Désormais Sage Gestion commerciale 100 est multi dépôts et multi emplacements.

Les préparations de livraisons sont optimisées puisqu’il est maintenant possible de les générer automatiquement par emplacement et par zone.

Un assistant de création des emplacements présent sur la V15 vous guide dans l’optimisation du placement des produits ou articles.

EBP Paye Pro : Les nouveautés

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Ebp Paye Pro V13

Nouvelles éditions de la Paye EBP Pro

Un tableau des provisions pour congés payés est imprimé en sélectionnant la période souhaitée. Cet état est édité par salarié avec le total de l’entreprise en dernière page. Il reprend les bases dixième CP, les indemnités CP versées. Il calcule les charges sociales et fiscales afférentes à ces provisions.

Déclaration Nominative des Assurés (DNA) de l’UNEDIC

La norme DADS-U a évolué afin de prendre en compte la nouvelle déclaration nominative des assurés à l’UNEDIC.
Cette déclaration doit être produite mensuellement.
La DNA mensuelle transmet les salaires soumis à cotisations ASSEDIC, les primes et indemnités versées, la date d’embauche, la durée du travail, les informations relatives à la fin de contrat de travail.

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Ebp Paye : les améliorations

EBP Paye 2009

Taxe sur prévoyance dans EBP Paye 2009

Une nouvelle propriété est ajoutée dans les rubriques de cotisations « Participe à la Taxe sur Prévoyance ». Cela concerne les rubriques de prévoyance et les rubriques de mutuelle qui sont soumises à une taxe de 8%.
La rubrique de Taxe sur prévoyance à 8% reprend le cumul STAXPREV dans la base.

Nouvelles natures dans les rubriques de salaire brut

Pour répondre aux besoins de la DNA, de l’attestation ASSEDIC, de la nouvelle gestion des congés payés, des nouvelles natures ont été ajoutées aux rubriques de brut, dans la zone « Nature de la rubrique » :

  • Indemnité versée mensuellement
  • Indemnité du solde de tout compte
  • Rappel de paie
  • Paiement des CP Pris

Pour chacune de ces natures, des sous-natures permettent de mieux identifier la rubrique.

Vous trouverez ci-dessous, la liste des types proposés en fonction de la nature de la rubrique :

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EBP Paye : les nouveautés

EBP Paye 2009 :

Gestion des Congés Payés N-1 / N / Ancienneté

Les salariés ont droit à un congé annuel payé de 2.5 jours ouvrables ou 2.08 jours ouvrés par mois de travail effectif.

L’acquisition se fait sur une période de référence allant généralement du 1er juin au 31 mai. L’acquisition se fait en jours ouvrables ou ouvrés.

Ces congés sont pris sur la période de référence suivante.

Par exception, ils peuvent être pris par anticipation, c’est-à-dire dès l’ouverture des droits (au terme d’un mois de travail).

A ces congés peuvent s’ajouter des congés supplémentaires et d’ancienneté qui résulteraient des conventions collectives et/ou d’accords de branche.

La prise des congés doit être indemnisée sur le bulletin de salaire selon des méthodes de calcul spécifiques (tenant compte de la base CP, du nombre de jours acquis, du maintien de salaire…)

Le bulletin de salaire doit faire ressortir les dates de CP pris.

Pour la tenue comptable, un tableau des provisions pour CP doit être établi sur demande du service comptable ou autre.

Dans cet objectif, la gestion des congés payés a été entièrement revue dans la version 2009 de paye

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