Charges sociales : Plafond de la sécurité sociale en 2025

Qu’est-ce que le plafond de la sécurité sociale ?

Le plafond de sécurité sociale (PSS) est un montant de référence essentiel qui correspond au montant maximal des rémunérations pris en compte pour le calcul de  certaines cotisations sociales et prestations sociales.

Il est revalorisé tous les ans au 01 janvier, par les pouvoirs publics. En 2025 le plafond a augmenté de 1.6 % contre une augmentation de 5.4 % en 2024 par rapport à 2023.

Cette revalorisation annuelle est basée sur l’évolution du salaire moyen part tête.

A quoi sert le plafond de la sécurité sociale (PSS) ?

Le plafond de la sécurité social (PSS) sert au :

Calcul des prestations sociales :

• Les indemnités journalières (maladie, accident du travail, maternité, paternité)
• Les pensions d’invalidité
• Les pensions d’assurance vieillesse du régime général

Calcul des cotisations sociales :

• Les cotisations sociales sur le salaire
• L’assurance vieillesse
• Le chômage
• Les régimes complémentaires de retraite

Autres utilisations :

Le PASS sert également de référence pour calculer les plafonds de déductibilité fiscale des primes d’assurances aux contrats de prévoyance ou de retraite.

Quel est le fonctionnement du plafond de la sécurité sociale :

En cas de temps partiel ou d’entrée / sortie en cours de mois, le plafond est proratisé selon le temps de présence.

Quel est le montant du plafond de la sécurité sociale en 2025 ?

Pour l’année 2025, les valeurs sont fixées comme suit :

• Plafond Annuel Sécurité Social (PASS) : 47 100 €
• Plafond Mensuel Sécurité Social (PMSS) : 3 925 €
• Plafond Hebdomadaire Sécurité Social : 906 €
• Plafond Journalier Sécurité Social : 216 €
• Plafond Horaire Sécurité Social : 29

Quel est le montant du plafond de la sécurité sociale à Mayotte ?

A mayotte, le plafond mensuelle de la sécurité sociale est de 2 821 €.

Plafond de la sécurité sociale années 2025 et antérieurs

* Le plafond horaire est pour une durée de travail inférieure à 5 heures par jour.

Le plafond à prendre en compte pour le calcul des salaires est celui de la périodicité de la paye.

Plafond de sécurité sociale sans décalage de paie :

Le plafond à prendre est celui du mois de l’établissement des bulletins.

Ex : pour le calcul des payes de janvier 2025, il faut prendre le plafond en vigueur depuis le 01 janvier 2025, soit 3 925 euros.

Plafond de sécurité sociale en décalage de paie :

Le plafond à prendre est celui du mois suivant le mois concerné par le bulletin, c’est à dire celui du mois du paiement.

Ex : Pour le calcul des payes de décembre 2024 établis début janvier 2025, il faut prendre le plafond en vigueur depuis le 01/01/25, c ‘est à dire 3 925 euros.

Le plafond de sécurité sociale à une grande importance pour l’établissement des bulletins de paye. En effet, ce plafond est proratisé en fonction de la date d’entrée du salarié, de l’absence du salarié, du temps de travail…

Cela peut être fait en automatique dans votre logiciel de paye, si ce dernier est bien paramétré. Et il est important de connaître les règles de proratisation du plafond de sécurité sociale afin de contrôler les bulletins de paye et afin d’éviter les erreurs.

Ces règles peuvent-être étudiées dans une formation consacrées aux mécanismes de la paye.