SMIC au minimum garanti

Le SMIC horaire est relevé de 9.53 euros à 9.60 euros au 1er janvier 2015 (+ 0.8%) soit un SMIC mensuel de 1 457.52 euros pour un salaire mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 heures hebdomadaires. Le minimum garanti est porté, à la même date, à 3.52 euros. Il sert encore, en matière d’assiette des cotisations, pour l’évaluation de l’avantage en nature nourriture dans le secteur des hôtels-cafés-restaurants.

Plafond de sécurité sociale

Le plafond mensuel de la sécurité sociale pour 2015 est fixé à 3 170 euros, soit 38 040 euros par an.

Cette valeur s’applique aux rémunérations versées à compter du 1er janvier 2015. Les employeurs d’au plus 9 salariés en décalage de la paye avec rattachement à la période d’emploi doivent se référer au plafond 2014 pour les salaires de décembre 2014 versés dans les 15 premiers jour de janvier 2015.

Avantages en nature et frais professionnels

Les avantages en nature nourriture, logement ainsi que les limites d’exonération des allocations forfaitaires pour frais professionnels sont aussi réévalués.