Paie & RH

Comment calculer son bonus-malus chômage en 2025 pour anticiper ses cotisations ?

Dès septembre 2025, le bonus-malus chômage évolue : recalcul des taux médians, nouvelle formule et ciblage accru des contrats très courts. Les entreprises doivent anticiper pour limiter l’impact sur leurs cotisations sociales.

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Guide 2025 des charges patronales en France

Guide 2025 complet : tout comprendre sur les charges patronales, leur calcul, optimisation et nouveautés pour maîtriser le coût du travail.

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Assurance chômage 2025 : impacts de la baisse des cotisations et du bonus-malus

Depuis mai 2025, le financement de l’assurance chômage 2025 évolue avec la baisse de la contribution patronale et l’adaptation du dispositif bonus-malus pour réduire le coût du travail et renforcer la compétitivité.

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Tout comprendre de la fiche de paie (2025) : un guide pratique, clair et complet

Fiche de paie 2025 : guide complet. Montant net social, modèle rénové, obligations légales, conservation et PAS expliqués pour RH et salariés.

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Paie & RH

DSN de substitution 2026 : comment l’Urssaf corrige vos erreurs à votre place ?

À partir de 2026, l’Urssaf pourra corriger vos DSN via la DSN de substitution. Comprenez le dispositif et préparez vos équipes paie dès maintenant.

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Index de l’égalité professionnelle : comprendre, calculer et valoriser vos résultats en 2025

Tout savoir sur l’Index de l’égalité professionnelle 2025 : calcul, obligations, sanctions et conseils pour améliorer votre score.

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OpenAI Jobs Platform 2025 : la révolution du recrutement face à LinkedIn

Jobs Platform 2025 d’OpenAI s’appuie sur un algorithme IA de matching pour réinventer le recrutement et proposer une alternative innovante à LinkedIn.

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Contrat de valorisation de l’expérience (CVE)

Découvrez le Contrat de Valorisation de l’Expérience (CVE) : guide complet 2025 pour recruter des seniors et renforcer votre marque employeur.

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Embaucher d’un travailleur saisonnier en France en 2025

Embaucher un travailleur saisonnier en 2025 : règles, formalités, aides financières et bonnes pratiques pour sécuriser vos recrutements.

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