Contrats à durée déterminée pour séniors
Deux types de contrats à durée déterminée (CDD) sont réservés aux seniors : le CDD séniors, pour les personnes âgées […]
Lire la suite de cet articleDeux types de contrats à durée déterminée (CDD) sont réservés aux seniors : le CDD séniors, pour les personnes âgées […]
Lire la suite de cet articleUne fois l’indemnité de licenciement calculée, l’employeur à l’obligation de la payer au salarié et lui appliquer les régimes social […]
Lire la suite de cet articleFin du zonage départemental Ile-de-France Le zonage départemental a été abandonné au profit d’un classement des communes en trois catégories […]
Lire la suite de cet articleUne session de formation sur les mécanismes de la Paie sera dispensée par IG CONSEILS, les 14, 15 et 16 […]
Lire la suite de cet articleL’employeur doit remettre au salarié qui quitte l’entreprise un exemplaire de l’attestation d’assurance chômage et en transmettre un exemplaire à […]
Lire la suite de cet articleMettre un salarié à la retraite ne s’improvise pas. Il est nécessaire notamment de s’assurer que le salarié à bien […]
Lire la suite de cet articleComment utiliser un véhicule pour son activité sans s’attirer les foudres du fisc ? De très nombreux dirigeants utilisent un […]
Lire la suite de cet articleUn nouveau formulaire de déclaration d’accident du travail est en vigueur depuis le 1er janvier 2012. Si la distinction entre […]
Lire la suite de cet articleIG Conseils Ile-de-France ouvre une session de formation sur les mécanismes de la Paie les 23, 24 et 25 avril […]
Lire la suite de cet articleComment gérer la journée de solidarité sur la fiche de paie d’un salarié mensualisé en 2012 ? Déterminer la date […]
Lire la suite de cet articleMaîtriser un logiciel de paie, c’est aussi connaître les dispositions légales applicables en matière de droits de salariés. Prenons l’exemple […]
Lire la suite de cet articleLe début de l’année peut être l’occasion de régulariser l’indemnité de congés payés. Cette régularisation passe automatiquement par la comparaison […]
Lire la suite de cet articleLes dates des versements des cotisations sur salaires dues par une entreprise varient en considération de la taille de l’entreprise […]
Lire la suite de cet articleTaxe sur les salaires : qu’est-ce que c’est ? La taxe sur les salaires est due par les employeurs qui […]
Lire la suite de cet articleDeux types de contrats à durée déterminée (CDD) sont réservés aux seniors : le CDD séniors, pour les personnes âgées […]
Lire la suite de cet articleUne fois l’indemnité de licenciement calculée, l’employeur à l’obligation de la payer au salarié et lui appliquer les régimes social […]
Lire la suite de cet articleFin du zonage départemental Ile-de-France Le zonage départemental a été abandonné au profit d’un classement des communes en trois catégories […]
Lire la suite de cet articleUne session de formation sur les mécanismes de la Paie sera dispensée par IG CONSEILS, les 14, 15 et 16 […]
Lire la suite de cet articleL’employeur doit remettre au salarié qui quitte l’entreprise un exemplaire de l’attestation d’assurance chômage et en transmettre un exemplaire à […]
Lire la suite de cet articleMettre un salarié à la retraite ne s’improvise pas. Il est nécessaire notamment de s’assurer que le salarié à bien […]
Lire la suite de cet articleComment utiliser un véhicule pour son activité sans s’attirer les foudres du fisc ? De très nombreux dirigeants utilisent un […]
Lire la suite de cet articleUn nouveau formulaire de déclaration d’accident du travail est en vigueur depuis le 1er janvier 2012. Si la distinction entre […]
Lire la suite de cet articleIG Conseils Ile-de-France ouvre une session de formation sur les mécanismes de la Paie les 23, 24 et 25 avril […]
Lire la suite de cet articleComment gérer la journée de solidarité sur la fiche de paie d’un salarié mensualisé en 2012 ? Déterminer la date […]
Lire la suite de cet articleMaîtriser un logiciel de paie, c’est aussi connaître les dispositions légales applicables en matière de droits de salariés. Prenons l’exemple […]
Lire la suite de cet articleLe début de l’année peut être l’occasion de régulariser l’indemnité de congés payés. Cette régularisation passe automatiquement par la comparaison […]
Lire la suite de cet articleLes dates des versements des cotisations sur salaires dues par une entreprise varient en considération de la taille de l’entreprise […]
Lire la suite de cet articleTaxe sur les salaires : qu’est-ce que c’est ? La taxe sur les salaires est due par les employeurs qui […]
Lire la suite de cet articleLe mode de calcul des indemnités journalières versées par la sécurité sociale (IJSS) en cas de maladie non professionnelle des […]
Lire la suite de cet article