Se former sur CEGID Comptabilité Y2
Les solutions de gestion GEGID et notamment le progiciel CEGID Comptabilité Y2 offrent de puissantes fonctionnalités et répondent aux besoins des entreprises très exigentes. Ces progiciels équipent plus généralement les PME structurées dont les besoins comptables nécessitent un outil de gestion sophistiqué.
Afin d’utiliser pleinement votre outil de gestion CEGID, une formation est indispensable. Ce transfert de compétences doit vous permettre d’intégrer l’ensemble des process et des pratiques métiers afin d’utiliser et piloter votre outil de gestion Cegid avec pertinence.
A la clé de cette formation CEGID Comptabilité Y2, un véritable retour sur investissement et des compétences accrues pour votre entreprise… Cette formation s’adresse principalement aux Directions Administratives et Financières (DAF).
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La tendance est à la migration vers le Cloud avec à la clé de multiples gains
Le Cloud permet de réduire ses coûts d’investissement mais aussi de gagner en sécurité, en vélocité et in fine en confort.
Le Cloud n’est désormais plus exclusivement dédié aux grandes entités du CAC40. Cette image persiste dans les esprits alors qu’en réalité les TPE et PME sont de plus en plus nombreuses à recourir au mode SAAS (Service As A Software). Cette tendance est d’autant plus accentuée pour leur ERP.
Selon de récentes études, le développement des SAAS sera de 15% cette année pour les logiciels de gestion en France. Mieux encore, une étude complémentaire souligne que le nombre d’entreprises recourant au Cloud a progessé de manière exponentielle entre 2013 et 2017 (environ 18 points). Ce changement ou plutôt cette évolution est notable car elle atteste que le comportement des entreprises via à via du Cloud a évolué très favorablement.
Le Cloud présente en effet de nombreux atouts évidents en terme de sécurité, de réduction des coûts, de rapidité, d’adaptation. Les entreprises pourront ainsi à terme se concentrer véritablement sur leur coeur de métier en confiant leurs infrastructures informatiques et leurs systèmes de gestion à des professionnels disposant d’une réelle expertise.
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Pour son premier rendez-vous corporate depuis son rachat par des fonds anglo-saxons, Cegid a souhaité revenir sur ses principes fondateurs et sa stratégie dans les prochaines années.
Après l’arrivée de Pascal Houillon à la direction générale il y a un an, l’idée était de montrer à tous vers où se dirige l’éditeur. Déjà très solide dans son activité SaaS, Cegid souhaite aujourd’hui exploiter les millions de données dont il dispose pour augmenter ses solutions existantes.
Pour présenter sa stratégie pour les trois prochaines années, l’éditeur de solutions de gestion a voulu rassembler toutes ses parties prenantes, Porte Maillot à Paris. Plus de 2 000 clients, prospects, et partenaires en tout genre étaient réunis dans le grand amphithéâtre du Palais des congrès. « Notre ambition, c’était de rappeler qui est Cegid. Les gens avaient en fait une vision très parcellaire de notre activité » explique Pascal Houillon.
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Les ordonnances de Macron ont rendu plus aisé le recours au télétravail. Toutefois, d’un point de vue purement juridique, il n’y a pas véritablement de droit du télétravail. Explications…
Quel type de télétravail ?
Sur la base du volontariat
Selon l’article L.1222-9 du Code du travail, le télétravail permet d’assurer un travail qui aurait pu être effectué au sein de l’entreprise, hors de ses locaux en usant des technologies de l’information et de la communication (Internet, Connexion à distance, Visiophonie…).
Il demeure avant tout basé sur le volontariat, ni le salarié, ni l’employeur ne peuvent en effet l’imposer. Néanmoins, il n’est plus indispensable de le prévoir dans le contrat de travail ou dans un avenant au contrat.
A noter qu’en cas de circonstances exceptionnelles, ou de force majeure, le télétravail peut être imposé pour permettre la continuité de l’activité de l’entreprise et garantir également la sécurité des salariés.
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En qualité d’intégrateur des solutions EBP et notamment de la solution EBP Gestion commerciale Ligne PME Open Line et PRO Open Line, nous sommes amenés régulièrement à personnaliser les différents modèles de documents de nos clients via le module Report Designer intégré dans EBP Gestion commerciale PRO et Ligne PME Open Line.
Toujours dans le cadre de nos interventions, nous réalisons également des modèles entièrement sur-mesure (en partant d’une page blanche) via l’éditeur d’impression avancé d’EBP. Ces modèles peuvent être des documents commerciaux mais également des conventions de formation, des rapports d’intervention, des attestations de présence, des questionnaires de satisfaction…
Dans ce cadre, nous mettons à disposition nos compétences et notre expérience afin de vous accompagner dans l’utilisation de votre logiciel EBP Gestion commerciale. A ce titre, nous organisons des sessions de formations dédiées à l’utilisation d’EBP Report Designer dans vos locaux et dans nos salles de formation situées à Paris et Bordeaux ainsi que dans les principales villes françaises (contactez-nous pour connaitre nos différentes dates de sessions).
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Baisse du taux du CICE
Avantage fiscal accordé aux entreprises soumises à l’impôt sur le revenu ou sur les sociétés, le Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) voit son taux baisser de 7 à 6% en 2018. En 2019, il sera transformé en baisse de charges sociales.
Baisse de l’impôt sur les sociétés (IS)
À l’horizon 2022, l’IS sera ramené de 33% à 25%. En 2018, il est de :
- 15% jusqu’à 38 120 € de bénéfices imposables;
- 28% pour la fraction comprise entre 38 120 € et
- 500 000 € ;33,33% pour la fraction supérieure à 500 000 €.
Cotisations et contributions salariales
Sont entrées en vigueur le 1er janvier 2018 :
- la suppression de la cotisation salariale d’assurance maladie de 0,75% ;
- la baisse de la cotisation salariale d’assurance chômage de 2,40% à 0,95% (suppression totale au 1er octobre 2018) ;
- une hausse du taux de la contribution sociale généralisée (CSG) de 1,7 point.
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Sur le thème de la rupture du contrat de travail, les « ordonnances Macron » (ratifiées par la Loi du 14 février 2018, elle-même validée pour l’essentiel par le Conseil constitutionnel) ont notamment instauré des modèles types de notification de licenciement et sont venus réduire la prescription de la contestation de la rupture par le salarié. Explications…
Notification du licenciement au moyen d’un modèle type
L’ordonnance n°3 du 22 septembre 2017 permet à l’employeur de notifier au salarié son licenciement en s’aidant d’un modèle type de lettre rappelant les droits et obligations de chaque partie au contrat de travail, que le motif du licenciement soit personnel ou économique.
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Une nouvelle session de formation Sage Paie & RH s’ouvre à Paris au mois d’avril 2018.
Cette session Sage est programmée du 23 au 27 avril 2018 et s’adresse à tous les utilisateurs débutants sur le progiciel Sage Paie & RH i7. D’autres sessions de formation sont également disponibles, n’hésitez pas à nous contacter pour connaître l’ensemble de nos dates de session dédiées à Sage ainsi que les différents lieux de formation.
Se former sur Sage Paie, c’est optimiser considérablement ses compétences et permettre ainsi de s’intégrer au sein d’un service Paie & RH. Cette formation permettra également de développer et de sécuriser la gestion des paies au sein de votre entreprise.
Quelques mots sur Sage Paie & RH
Sage, une référence en matière de progiciels de paie
L’éditeur Sage est un acteur incontournable sur le marché des progiciels de gestion. Figurant parmi les dix premiers éditeurs mondiaux, Sage équipe aujourd’hui en France près de deux entreprises sur trois.
La large couverture fonctionnelle de ses logiciels et notamment de Sage Paie permet de répondre aux cahiers des charges des petites, moyennes et grandes entreprises de secteurs d’activité diversifiés (Négoce, Bâtiment, Agricole, Transport, Métallurgie…).
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Nous organisons en juin 2018, plusieurs sessions de formation dédiées à la maîtrise de la comptabilité et à l’utilisation de l’outil de gestion Ciel Comptabilité. Ces sessions sont organisées sur Nantes.
Ces formations présentent un double objectif, d’une part remettre à niveau vos connaissances comptables et d’autre part vous perfectionner dans l’utilisation de Ciel Comptabilité (Millésime ou Évolution).
Ces formations s’adressent ainsi aux utilisateurs du logiciel Ciel comptabilité recherchant une remise à niveau de leurs compétences comptables associée à une utilisation optimisée de leur outil de gestion.
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Formation Ebp Comptabilité Open Line à Bordeaux
En qualité d’intégrateur et de centre de formation agréé sur les solutions EBP (Ligne PME, PRO et Classic Open Line), nous organisons des sessions de formation dédiées aux progiciels de comptabilité, fiscalité, de paie et de gestion commerciale à Bordeaux (Bordeaux, Ravezies) dispensées par notre équipe de consultants.
La formation inter-entreprise, organisée sur 2 journées de formation, permettra une maîtrise complète du logiciel EBP Compta Pro Open Line pour les utilisateurs de l’ancienne version d’EBP C++. La prochaine session est fixée du 22 au 23 mars 2018 et il reste 1 place.
Cette solution de gestion comptable est de plus en plus utilisée par les petites et moyennes entreprises en raison de ses capacités fonctionnelles complètes et d’une ergonomie intuitive.
Se former sur Ebp Compta Pro et Ligne Pme Open Line, c’est augmenter considérablement son champs de compétences dans la maîtrise des applications de gestion comptable.
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