La récente jurisprudence sur les certificats médicaux de prolongation modifie les obligations des employeurs en matière de gestion des arrêts maladie. Découvrez ce qui change concrètement pour votre entreprise.
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La réforme des indemnités journalières de sécurité sociale de 2025, visant à réduire les dépenses en abaissant le plafond de calcul des indemnités à 1,4 SMIC, pourrait engendrer des inégalités accrues et une perte de revenus significative pour les salariés, notamment les techniciens supérieurs, cadres et professions intermédiaires.
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Pour l’année 2024, plusieurs changements importants affecteront la gestion de la paie en France. Voici un résumé des modifications principales […]
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Rappel du principe En février 2016, un décret et un arrêté ont fixé tous deux de nouvelles règles concernant la […]
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Lors de la mise à disposition d’un véhicule aux salariés, il faut définir l’utilisation quotidienne qui en sera faite. Véhicule […]
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Le chômage a passé le seuil de 10% de la population active L’Etat tente de palier à la situation actuelle […]
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