Charges sociales : définition

Que sont les charges sociales ?

Les charges sociales sont l’ensemble des cotisations et des taxes parafiscales assises sur les salaires ou certaines autres sommes à la charge du salarié et de son employeur.

Elles sont en général calculées en pourcentage de la rémunération brute. Certaines charges peuvent toutefois être forfaitaires (c’est le cas, par exemple, des cotisations mutuelle).

Sont essentiellement visées :

  • les cotisations de sécurité sociale ;
  • les cotisations d’assurance chômage et d’AGS ;
  • les cotisations de prévoyance et de retraite complémentaire (dont AGFF et CET) ;
  • les cotisations APEC ;
  • la CSG et la CRDS ;
  • la contribution solidarité autonomie ;
  • le FNAL ;
  • le forfait social ;
  • le versement de transport ;
  • la taxe sur les contributions patronales de prévoyance complémentaire ;
  • la contribution sur les préretraites d’entreprise ;
  • la contribution sur les régimes de retraite à prestations définies ;
  • la pénalité 1% seniors ;
  • la taxe sur les salaires, d’apprentissage ;
  • la participation à la formation professionnelle continue, à l’effort de construction ;
  • la contribution patronale sur les indemnités de mise à la retraite ;
  • les contributions spécifiques au titre des attributions gratuites d’actions aux salariés ou sur stock-option.
Une réponse à Charges sociales : définition
  1. De nale jean loup dit :
    3 novembre 2010 à 11:24

    Bonjour,

    Pouvez-vous me préciser le taux d’imposition en dessous du « plafond  » de la sécurité sociale ainsi que celui au dessus de ce « plafond ».

    Merci

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