Les déclarations d'embauche fusionnent
Le 1er août 2011, la déclaration préalable à l’embauche et la déclaration unique d’embauche fusionnent en un document unique. Il […]
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Lire la suite de cet articleLe salarié titulaire d’un contrat à durée déterminée dispose des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise : le […]
Lire la suite de cet articleLe contrat de travail à durée déterminée (CDD) est l’un des principaux composants du travail précaire, avec le travail temporaire, […]
Lire la suite de cet articleCet article est la continuité des articles concernant L’embauche et Les conditions et modalités de l’embauche . Qu’est-ce que le […]
Lire la suite de cet articleCe billet est le complément de l’article L’embauche mis en ligne précédemment. Un candidat peut-il avoir connaissance des méthodes de […]
Lire la suite de cet articleL’embauche est le premier acte de la vie professionnelle dans l’entreprise du (futur) salarié. Elle s’entend de l’annonce passée à […]
Lire la suite de cet articleNous entendons par jours fériés les jours de fêtes légales visés par l’article L 3133-1 du code du travail : […]
Lire la suite de cet articleLa protection des travailleurs contre les risques professionnels s’étend aux trajets effectués par le salarié en rapport avec son travail, […]
Lire la suite de cet articleEn fonction de l’évolution de l’activité, des technologies, de ses besoins ou des compétences du salarié, l’employeur peut souhaiter proposer […]
Lire la suite de cet articleLa loi du 31 mars 2006 « pour l’égalité des chances » a profondément réformé le dispositif d’accueil des stagiaires en entreprises, […]
Lire la suite de cet articleLa démission est l’acte par lequel le salarié prend l’initiative de rompre son contrat de travail à durée indéterminée. Elle […]
Lire la suite de cet articleLe congé individuel de formation (CIF) offre aux salariés une réponse à leurs besoins de formation les plus divers, professionnels […]
Lire la suite de cet articleLes salariés victimes d’un accident du travail ou d’un accident de trajet, ou reconnus atteints d’une maladie professionnelle, bénéficient d’un […]
Lire la suite de cet articleQuelles sont les formalités ? Recruter un apprenti nécessite de respecter plusieurs étapes, de la déclaration à l’enregistrement du contrat, […]
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