En retard pour la DSN !
Savez-vous que depuis le 1er janvier 2017, toutes les entreprises privées sont concernées par cette obligation de transmission des données […]
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Lire la suite de cet articleLa DADS-U 2016, à laquelle il est nécessaire de souscrire avant le 1er janvier 2017, a subit quelques modifications. Faisons […]
Lire la suite de cet articleLa loi de financement de la sécurité sociale pour 2016 a posé les bases d’un réaménagement du calendrier de déploiement […]
Lire la suite de cet articleComment obtenir une remise des majorations de retard de l’URSSAF sachant que l’entité concernée connaît des difficultés financières ? Comment […]
Lire la suite de cet articleIl est possible de faire varier la durée du temps de travail d’un salarié travaillant à temps partiel en signant […]
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Lire la suite de cet articleTout gestionnaire de paie a douté, à un moment ou à un autre, de la bonne pratique de calcul et […]
Lire la suite de cet articleGratification minimale relevée Le versement d’une gratification est obligatoire pour les stages d’une durée supérieure à 2 mois consécutifs, ou […]
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Lire la suite de cet articleL’employeur à l’obligation de rembourser au salarié les frais exposés pour son travail et dans l’intérêt de l’entreprise. Pour ce […]
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Lire la suite de cet articleRappel du principe Les entreprises peuvent s’acquitter de certaines de leurs déclarations au moyen de la déclaration sociale nominative (DSN). […]
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