CICE et gestion des absences, entrées et sorties
Cet article de notre blog s’attache à traiter un point précis du CICE : la gestion du CICE avec les […]
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Lire la suite de cet articleComment appliquer le CICE lorsque les heures d’équivalence concernent les salariés non mensualisés et sans durée de travail ? Les […]
Lire la suite de cet articleComment mettre en place le Crédit Impôt Compétitivité Emploi (CICE) lorsqu’il s’agit de temps partiel et de salariés affectés en […]
Lire la suite de cet articleCet article aborde le calcul du CICE lorsque la durée à temps plein est différente de la durée légale du […]
Lire la suite de cet articleSeules les rémunérations dont le montant n’excède pas 2.5 fois le SMIC sur l’année ouvrent droit au crédit d’impôt compétitivité […]
Lire la suite de cet articleSeules les entreprises soumises à un régime réel d’imposition peuvent bénéficier du CICE au titre des rémunérations versées à leurs […]
Lire la suite de cet articleLimites en volume Le contrat de travail d’un salarié à temps partiel détermine les limites dans lesquelles il peut effectuer […]
Lire la suite de cet articleErreur sur le bulletin de paie ? Un salarié a demandé un rappel d’heures supplémentaires sur 5 ans, ce à […]
Lire la suite de cet articleSi certaines conventions collectives prévoient des primes d’ancienneté, elles se montrent parfois imprécises concernant les principes de calcul et de […]
Lire la suite de cet articleNous intervenons depuis de nombreuses années dans le domaine de la gestion sociale. A ce titre, en qualité de spécialiste […]
Lire la suite de cet articleTaux global de 6.55% Les employeurs de VRP multicartes calculent la part patronale des cotisation plafonnées dues la CCVRP au […]
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Lire la suite de cet articleLorsque l’employeur ne s’acquitte pas dans les délais de ses cotisations sociales, il est redevable de majoration de retard. De […]
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