Cotisations et compte personnel de prévention de la pénibilité
Mise en place du compte pénibilité dès 2015 pour quatre risques Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) […]
Lire la suite de cet articleFormation coaching individuelle et sur mesure "Comprendre les états financiers"
Mise en place du compte pénibilité dès 2015 pour quatre risques Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) […]
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Nous avons actuellement, en France, la fiche de paie la plus compliquée d’Europe… Le gouvernement, dans la logique de son […]
Lire la suite de cet articleQuelles sont les sont les sommes saisissables sur le salaire ? Sommes saisissables ou cessibles en partie Seules les sommes […]
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Le salaire en raison de son caractère alimentaire est protégé. Il peut cependant être en partie saisi ou cédé selon […]
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En janvier 2016, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) remplacera la plupart des déclarations sociales actuellement en vigueur et notamment la […]
Lire la suite de cet articleLe bulletin de salaire comporte un certain nombre de mentions facultatives. D’autres mentions sont interdites et ne doivent donc pas […]
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Le bulletin de paie comporte un certain nombre de mentions légales obligatoires. D’autres indications peuvent être exigées par les conventions […]
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Lors du paiement de la rémunération, l’employeur remet aux salariés un bulletin de paie devant comporter différentes mentions. Ces modalités […]
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La loi 78-49 du 19 janvier 1978 étendant l’accord national interprofessionnel du 10 décembre 1977 sur la mensualisation fait partie […]
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Toute modification du salaire entraîne une modification du contrat de travail ; cette modification nécessite au préalable l’accord du salarié. […]
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Toute modification de la rémunération contractuelle, que ce soit dans son contrat ou sa structure, constitue une modification du contrat […]
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Le décompte des congés payés peut vite devenir un véritable casse-tête notamment lorsque des jours fériés s’insèrent dans une période […]
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Les seuils au-delà desquels les entreprises doivent obligatoirement dématérialiser leurs déclarations et leurs paiements aux URSSAF ainsi que les déclarations […]
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La Déclaration Sociale Nominative (DSN) entrera en vigueur le 1er janvier 2016 toutefois sa mise en place doit être anticipée. […]
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La Déclaration Sociale Nominative (DSN) entrera en vigueur le 1er janvier 2016 toutefois sa mise en place doit être anticipée. […]
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Modification du contrat de travail Le passage d’un temps partiel à un temps plein, ou inversement constitue une modification du […]
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