Paie & RH Augmentation du SMIC et du MG au 1er décembre 2011 Les paies de décembre seront donc concernées par ces revalorisations. Pensez à mettre à jour ces taux dans votre logiciel […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Cotisation versée au FNAL Employeurs assujettis et taux Tous les employeurs quel que soit l’effectif de l’entreprise, doivent verser au Fonds National d’Aide au […] Lire la suite de cet article
30/11/09 CSG et CRDS La contribution sociale généralisée (CSG) Quelle est l’assiette de recouvrement ? Entrent dans l’assiette de cette contribution les revenus d’activité […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Avantages en nature Principes des avantages en nature Le régime social Les avantages en nature font partie des éléments de salaire soumis aux […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Titres-restaurant et chèque-vacances Titres-restaurant Exonération des cotisations La part contributive de l’employeur est exonérée des cotisations dans la limite de 7.18 euros (valeur […] Lire la suite de cet article
30/11/09 Le mi-temps thérapeutique Cette appellation de temps partiel thérapeutique provient en réalité de la Sécurité sociale. La législation prévoit en effet la possibilité […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Déclaration unique préalable à l'embauche électronique La déclaration préalable a été rénovée Depuis le 1er août 2011, les anciennes déclaration préalable à l’embauche (DPAE) et déclaration […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Les déclarations d'embauche fusionnent Le 1er août 2011, la déclaration préalable à l’embauche et la déclaration unique d’embauche fusionnent en un document unique. Il […] Lire la suite de cet article
Paie & RH TEPA, heures supplémentaires : ce que va changer la loi de Finance 2012 Loi TEPA supprimée ? La loi TEPA c’est quoi ? La loi TEPA est le dispositif mis en place pour […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Jours fériés et journée de solidarité Nous entendons par jours fériés les jours de fêtes légales visés par l’article L 3133-1 du code du travail : […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Nouvelle session dédiée aux mécanismes de la paie Formation aux mécanismes de la paie Avant d’utiliser un logiciel de paye ou bien même d’accéder à un poste de […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Dématérialisation de l'attestation Pôle Emploi L’Unédic revient sur le dispositif de dématérialisation de l’attestation d’assurance chômage applicable à compter du 1er janvier 2012. Effectif d’au […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Prescription des cotisations Le délai de prescription fixe la date à compter de laquelle un organisme (l’URSSAF par exemple) ne peut réclamer à […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Déclarer la FNAL Comment déclarer la FNAL après la réforme de la loi de finances pour 2011 ? Ce qui est dû La […] Lire la suite de cet article
30/11/09 Taxe sur les salaires Voir les articles récents sur la taxe sur les salaires : Sur quelle assiette calculer la taxe sur les salaires […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Augmentation du SMIC et du MG au 1er décembre 2011 Les paies de décembre seront donc concernées par ces revalorisations. Pensez à mettre à jour ces taux dans votre logiciel […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Cotisation versée au FNAL Employeurs assujettis et taux Tous les employeurs quel que soit l’effectif de l’entreprise, doivent verser au Fonds National d’Aide au […] Lire la suite de cet article
Paie & RH CSG et CRDS La contribution sociale généralisée (CSG) Quelle est l’assiette de recouvrement ? Entrent dans l’assiette de cette contribution les revenus d’activité […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Avantages en nature Principes des avantages en nature Le régime social Les avantages en nature font partie des éléments de salaire soumis aux […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Titres-restaurant et chèque-vacances Titres-restaurant Exonération des cotisations La part contributive de l’employeur est exonérée des cotisations dans la limite de 7.18 euros (valeur […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Le mi-temps thérapeutique Cette appellation de temps partiel thérapeutique provient en réalité de la Sécurité sociale. La législation prévoit en effet la possibilité […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Déclaration unique préalable à l'embauche électronique La déclaration préalable a été rénovée Depuis le 1er août 2011, les anciennes déclaration préalable à l’embauche (DPAE) et déclaration […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Les déclarations d'embauche fusionnent Le 1er août 2011, la déclaration préalable à l’embauche et la déclaration unique d’embauche fusionnent en un document unique. Il […] Lire la suite de cet article
Paie & RH TEPA, heures supplémentaires : ce que va changer la loi de Finance 2012 Loi TEPA supprimée ? La loi TEPA c’est quoi ? La loi TEPA est le dispositif mis en place pour […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Jours fériés et journée de solidarité Nous entendons par jours fériés les jours de fêtes légales visés par l’article L 3133-1 du code du travail : […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Nouvelle session dédiée aux mécanismes de la paie Formation aux mécanismes de la paie Avant d’utiliser un logiciel de paye ou bien même d’accéder à un poste de […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Dématérialisation de l'attestation Pôle Emploi L’Unédic revient sur le dispositif de dématérialisation de l’attestation d’assurance chômage applicable à compter du 1er janvier 2012. Effectif d’au […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Prescription des cotisations Le délai de prescription fixe la date à compter de laquelle un organisme (l’URSSAF par exemple) ne peut réclamer à […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Déclarer la FNAL Comment déclarer la FNAL après la réforme de la loi de finances pour 2011 ? Ce qui est dû La […] Lire la suite de cet article
Paie & RH Taxe sur les salaires Voir les articles récents sur la taxe sur les salaires : Sur quelle assiette calculer la taxe sur les salaires […] Lire la suite de cet article
