Plafond de la sécurité sociale en 2026
Qu’est-ce que le plafond de la sécurité sociale ? Le plafond de sécurité sociale (PSS) est un montant de référence […]
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Comprenez et anticipez vos charges sociales : cotisations, déclarations et conformité avec les règles en vigueur pour éviter tout risque.
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Dès septembre 2025, le bonus-malus chômage évolue : recalcul des taux médians, nouvelle formule et ciblage accru des contrats très courts. Les entreprises doivent anticiper pour limiter l’impact sur leurs cotisations sociales.
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Quelle est la prochaine augmentation prévue du SMIC ? Hausse du SMIC de 1.18 % en date du 1er janvier […]
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Fiche de paie 2025 : guide complet. Montant net social, modèle rénové, obligations légales, conservation et PAS expliqués pour RH et salariés.
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Recrutez efficacement : obligations RH, formalités d’embauche, contrats et bonnes pratiques pour structurer votre processus de recrutement.
Après 50 ans, accélérer sa carrière, se reconvertir ou retrouver un emploi reste non seulement possible, mais souvent stratégique. Ce […]
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Jobs Platform 2025 d’OpenAI s’appuie sur un algorithme IA de matching pour réinventer le recrutement et proposer une alternative innovante à LinkedIn.
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Découvrez le Contrat de Valorisation de l’Expérience (CVE) : guide complet 2025 pour recruter des seniors et renforcer votre marque employeur.
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Un soutien crucial pour les entreprises et les indépendants Les récentes intempéries qui ont frappé certaines régions de France ont […]
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Partage de la valeur en entreprise
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Lors d’un entretien d’embauche, l’employeur est amené à poser un certain nombre de question afin d’évaluer les capacités et les compétences nécessaires au candidat pour occuper le poste à pouvoir. Cependant, l’entretien d’embauche est encadré par un certain nombre de de règles imposées par le droit du travail. Quelles sont les sujets et les questions à éviter ?
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L’évolution du paysage des congés payés et arrêts maladie en 2024 Les professionnels des ressources humaines et de la paie […]
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Comment le nouveau bulletin de paie simplifié facilite la gestion ? La clarté des bulletins de paie est cruciale tant […]
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L’absentéisme des salariés en entreprise est un enjeu majeur pour les organisations en France. En 2023, le taux d’absentéisme se […]
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DOETH, Obligations, sanctions et aides disponibles La Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) est un dispositif essentiel pour favoriser […]
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Qu’est-ce qu’un jour férié chômé ou travaillé ? Pour de nombreuses entreprises, la gestion des jours fériés représente chaque année […]
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La Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS) est un prélèvement obligatoire qui concerne des millions de Français chaque […]
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Bons d’achat et cadeaux pour les JO 2024 : Opportunité pour les employeurs et les salariés Les Jeux Olympiques et […]
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L’importance de la gestion de la paie et du solde de tout compte La gestion de la paie est un […]
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La gestion des heures supplémentaires émerge comme une préoccupation centrale tant pour les employeurs que pour les salariés. Essentielles à […]
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À l’aube de 2024, l’Urssaf introduit une mise à jour significative de sa charte du cotisant contrôlé, effective dès le […]
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Pour l’année 2024, plusieurs changements importants affecteront la gestion de la paie en France. Voici un résumé des modifications principales […]
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Les récents arrêts de la Cour de cassation rendus le 13 septembre 2023, s’alignant sur le droit européen, révolutionnent la […]
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L’assiette de la taxe sur les salaire est, en principe, alignée sur celle des cotisations de sécurité sociale depuis le […]
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Barème kilométrique pour calculer l’indemnité kilométrique auto. Sur cette page, nous vous proposons deux présentations différentes : les barèmes kilométriques […]
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Erreur sur le bulletin de paie ? Un salarié a demandé un rappel d’heures supplémentaires sur 5 ans, ce à […]
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